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1、允许企业采用视频课程，以迎合年轻一代的工作人员的学习习惯；
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3、企业可以评估员工的学习成果，并为完善培训计划提供数据支持。
1、可以线上进行测试，这将帮助企业测量员工的学习进度和效果；
2、提供了信息共享的能力，企业可以通过这种方式，让学员获得更多的培训机会和资源；
3、随时提供更新的内容，确保企业的培训政策和流程紧跟时代发展。
1、员工可以更轻松地完成数字化培训，节省时间和成本；
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